NÄR MÄNNISKAN FÅR VARA MÄNNISKA.
För företag & organisationer
Vi tillbringar en stor del av våra liv på arbetet. Därför tror jag att det mänskliga behöver få ta plats även där.
När människor får möjlighet att stanna upp, reflektera och bli mer medvetna om sig själva och hur de påverkar andra, skapas bättre förutsättningar för både människor och verksamheter.
Jag bistår företag, organisationer och ledare som vill utveckla ett mer medvetet, närvarande och hållbart sätt att leda och arbeta tillsammans.
Inte genom att lägga ännu fler saker på agendan. Utan genom att skapa utrymme för det som redan finns – och som ibland behöver bli synligt.
mina insatser
Jag erbjuder föreläsningar, workshops och individuella samtal för ledare och medarbetare.
Varje uppdrag formas utifrån er verklighet, era människor och det ni vill utveckla.
-
Föreläsningar som väcker igenkänning, reflektion och nya perspektiv. Ett sätt att öppna upp ett samtal kring människan bakom rollen och hur vi påverkar oss själva och varandra i arbetslivet. Passar exempelvis för konferenser, kickoffer och temadagar.
Läs mer om föreläsningar -
Ett tryggt rum där team får stanna upp och utforska hur ni fungerar tillsammans. Vi kan arbeta med exempelvis kommunikation, tillit, närvaro, samarbete och medvetenhet. Färdiga upplägg eller skräddarsytt utifrån ert behov.
Läs mer om workshops -
Individuella samtal för ledare och medarbetare som behöver ett rum för reflektion, perspektiv och personlig utveckling. Ett utrymme att stanna upp, sortera och lyssna inåt – för att sedan kunna möta vardagen med större tydlighet och närvaro.
Läs mer om 1:1 samtal
min erfarenhet
Jag har själv varit där.
I mer än 18 år har jag arbetat i ledande roller som chef, projektledare och teamledare i svenska och internationella sammanhang. Jag vet hur det är att leda människor, driva förändring, hantera högt tempo och samtidigt försöka få ihop allt. Det har gett mig en djup förståelse för vad som händer när människor möts – och hur våra egna mönster påverkar hur vi kommunicerar, leder och samarbetar.
Idag kombinerar jag den erfarenheten med min kompetens inom coaching och personlig utveckling. Det gör att jag kan möta både människan och organisationen.
VAD KAN NI FÅ MED ER
Mitt arbete handlar inte om att skapa perfekta team eller felfria ledare. Det handlar om att skapa större medvetenhet.
Om oss själva.
Om varandra.
Om hur vi kommunicerar.
Om hur vi leder.
Och om vad som händer när vi vågar stanna upp.
Det kan skapa:
Tydligare kommunikation
När vi blir bättre på att förstå oss själva och varandra.
Större tillit
När det blir tryggare att vara människa, inte bara sin roll.
Mer medvetet ledarskap
När vi leder utifrån närvaro istället för autopilot.
Starkare team
När människor vågar bidra, lyssna och ta ansvar.
Och kanske viktigast: En arbetsplats där människor får vara människor – och samtidigt göra ett riktigt bra jobb.
ord från klienterna
“Workshopen med teamet blev mycket lyckad och resultatet blev långt mycket bättre än vad jag har kunnat föreställa mig”
– David Alberius,
Manager Test Factory,
Tetra Pak
“En av mina anställda var på coachande samtal hos Veronica och redan efter första samtalet märkte hon själv en skillnad. När hon varit på 3 samtal fick jag kommentarer från kollegor omkring henne om att “Jag vet inte vad hon har gjort men jag märker att hon har vuxit” De 3 samtalen hon var på gjorde en enorm skillnad, både för hennes självkänsla och hur hon hanterar saker i vardagen, både privat och på arbetsplatsen.”
– Manager
“I would strongly recommend Veronica for any type of team building event!”
– Per Sundh,
Manager Test Factory Integration,
Tetra Pak
har ni ett bohov ni vill utforska?
Ni behöver inte ha ett färdigt upplägg.
Berätta vad ni står inför, vad ni vill utveckla eller vad ni vill skapa i ert team.
Jag lyssnar in och så hittar vi tillsammans ett upplägg som passar er.
När människan får vara människa.
Veronica Lindberg